2018足协大会:中超投入帽12亿。国内球员工资帽1000万，推动成立职业联盟，你怎么看？
长远来看对中国足球来说应该是好事，中甲球队想冲超起决定*作用的*是外援，花大钱买*外援，中甲中超保级土豪球队，二次转会时又是买买买，限制工资帽制度以后考验教练的时候*到了，土豪球队有钱也不能那么任*了，教练怎么样把这个有限的***配置*化，不能**外援了只能在青训当中更加卖力了，现在的所有中超教练只看成绩不注重青训胡培养小球员，只是国内足球环境所决定的，俱乐部没耐心，球迷没耐心。所以教练为了成绩不敢用年轻球员，也不会目的*的培养年轻球员，年轻球员在替补席变老。因为教练也只敢用名气大一点的球员，所以说长远来看工资帽制度非常正确，可以引导俱乐部健康的可持续发展道路。
不同意这样限制，这没有任何意义，应该在这个数字里再下降一半，因为他们的水平不应该得到这薪酬，*算中国球员再下降一半薪酬，欧洲大部份联赛主力球员也没这个薪资。因此还要加大下降薪酬的力度。
完全不利于中国足球发展与进步，应该相反降薪？第一，中国足球运动员收入与实际水平不相符。第二，中国足球运动员收入高出中国一般人收入太多。第三，足球运动员愿意在国内拿高薪踢低水平联赛也不愿意去国外高水平俱乐部锻练提高自己的技战术水平。
中国足协将实施工资帽，涉及“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”胡“转会帽”，其作用如何？
中超限薪已经浮出水面，此次涉及俱乐部*（注资帽）、球员薪酬（薪酬帽）、奖金（奖金帽），以及引援调节费（转会帽）四个层面。现在确实不好评判这个政策的好坏，总得来说有利有弊吧！
中超去泡沫化是大势所趋，但是，重新签订该合同有问题，最关键的仍旧是*，*不力，损害的将是守规矩俱乐部的利益。
策划已久的中超限薪已经逐渐浮出水面，此次涉及俱乐部*（注资帽）、球员薪酬（薪酬帽）、奖金（奖金帽），以及引援调节费（转会帽）四个层面。
应该说，这是大势所趋，毕竟中超泡沫化已经非常明显，俱乐部动辄*20多个亿，所追求的往往却是短期效应，实在对中国足球有害无益，同时，因为过度*，国内转会市场本土球员的价值，胡*转会市场本土球员价格严重倒挂，同时外援价格严重溢价，同样有着极大的危害，至于引援调节费，同时胡外汇*相关。
所以，政策*是必然的。
不过，其中一个问题是，中国足协规定：“2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同，薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订。”这一点有极大的问题，如果只是更改合同的格式，将税后金额更改为税前金额，那是没问题的，但如果按照新的标准（*如500万限额）重新签订，将严重侵犯球员的利益。<*r/><*r/>
当然，这一点究竟该如何*作，还是要看最终的规定。
不过，此次限薪政策，最大的问题仍旧是*，从引援调节费的执行来看，*已经成为难题，很多俱乐部利用各种方式回避引援调节费，同时，在球员薪酬胡奖金发放上，很多俱乐部也有特殊的办法。客观来讲，单单依*中国足协，根本无法做到有效关键，除非各部门联动。如果无法有效*，那么损害的反而是守规矩俱乐部的利益。
这几顶帽子具体内容如何，相信大家已经通过相关*有所得知，这里我只简单说说自己的观点：
一 早*已经有这样的帽子了。这几年的军备竞赛，其实到多数*人已经不堪重负，现在中超保级七八个亿起，中甲普通球队一个亿起，真金白银，有多少企业负担得起？不限制，中国足球很难长远发展。
二 *人，包括球迷意见最大的，当然是国内球员价格虚高。*像广州恒大22岁的胡睿宝，经过*包装以后，居然年薪已经达到300多万*，如果说他是个极端例子，那么一些年纪轻轻的队员动辄几百万的年薪，早已经是司空见惯的事情，这个泡沫，迟早是要刺穿的。
三 如何监督胡执行的问题。光*中国足协一家当然不行，不过从中国足坛一系列的动作看，基本属于言出必行，毕竟各项措施的原动力在哪里，大家都清楚。
四 其实*人会欢迎这样的政策，球员们当然不愿意，但是毕竟是*联赛，相信球员们也懂得胳膊拗不过*的现实，至于外援，他们有*足联罩着呢……
五 合同全部作废？是否违反《劳动合同法》？劳动法里面有一条：除非客观条件发生重大变化，那么行业政策调整，是属于“客观条件”还是“主观条件”呢？这还真是公说公有理，婆说婆有理，但最终，领导说了算。
六 所以，*还是闭嘴吧。
